FORMACIÓN DE DIRECTORES
El programa busca incrementar y desarrollar los conocimientos, las competencias y las actitudes que debería tener un miembro del directorio, como persona ejerciendo su rol de director.
Formación de directores incluye el desarrollo de capacidades comunicativas para enfrentar una crisis pública (media training) y la participación en un simulador para vivir en primera persona la experiencia de una reunión de directorio.
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Contenidos
- Roles y responsabilidades del director.
- Determinar cuáles son y cómo se enfrentan los desafíos de un director.
- Cómo debe ser la relación con el resto de los directores que permita mejorar el funcionamiento del directorio.
- Relación entre director y management. ¿Cómo obtener los mejores resultados?.
- Cómo negociar dentro del directorio.
- El Director ante una crisis pública.
- Aprendizajes vivenciales en simulaciones de reuniones de directorio.
- El Directorio como equipo de trabajo de alto rendimiento.
- Actitudes, capacidades y conocimientos de un director.
Objetivos
- Brindar al Director las herramientas para agregar valor en el Directorio.
- Contribuir a que el Directorio opere como un equipo de alto rendimiento.
- Iniciar al Director en la búsqueda de hábitos y conductas que lo lleven en ese camino.
- Preparar al Director para trabajar constructivamente con los medios de comunicación.